Фрунзенский районный суд признал увольнение трансгендерной женщины с должности печатника. Об этом сообщает объединённая пресс-служба судов Санкт-Петербурга.
Истца уволили в 2017 году после того, как она сменила пол и паспорт, на основании того, что профессия печатника входит в список запрещённых для женщин в России. До этого она проработала на этой должности 10 лет. Суд постановить восстановить её на работе, присудил ей компенсацию в размере 10 тыс. рублей, а также зарплату за время вынужденного прогула в размере 1, 8 млн рублей.
«Несмотря на существующий в России запрет женщинам работать печатницей, суд первой инстанции воспринял нашу позицию и восстановил Анастасию на работе. Два года судебных разбирательств привели к очевидному выводу: никто не должен увольнять людей за то, что они сменили гендерный маркер в документах. И за это дискриминационное поведение компания теперь ответит рублём. К сожалению, решение суда не является окончательным и может быть изменено в случае оспаривания, но мы предпримем всё, чтобы оно не было отменено. Это решение суда придаст, на мой взгляд, силу и уверенность трансгендерным людям в защите своих прав в России», — комментирует представитель истца Макс Оленичев.
В пресс-службе отметили, что гражданское дело слушали повторно. В первый раз истцу было отказано в удовлетворении требований, однако президиум Городского суда Петербурга постановил повторно рассмотреть дело.